Доктор по лидерство в производителността и промяна

University of Johannesburg

Описание на програмата

Прочетете официалното описание

Доктор по лидерство в производителността и промяна

University of Johannesburg

Това е структурирана програма за научни изследвания с научноизследователските задачи и прилагане на научните изследвания в практиката, като основа за изграждането на тезата. Целта на квалификацията е да се развие напреднала компетентност на студента в проектирането и разработването на организационни интервенции и процедури. Квалификацията ще направи възможно за учениците да изпълняват водеща роля и да се приемат критично и научен подход към работата и промяна.

Условия за кандидатстване

Магистърска степен по управление на човешките ресурси, Индустриална психология или развитие на човешките ресурси, както и завършването на модул изследователска методология при Отличия и / или ниво на степен магистър със среден пас марка на 65% в НКР Level 8 или 9. Модулът на най-малко бакалавърска степен или по-горе в статистически методи или аналитични техники. Учениците трябва да са се отличили преди това като мениджъри или мениджъри на човешки ресурси със значителен професионален опит в организации (минимум 3-5 години). Студентите трябва да са компютърно грамотни и имат достъп до Интернет. Student брой ограничения налагат процес на подбор, състояща се от пълен център за оценка ден и психометрични оценки.

Данни за контакт

Име: Жа A Ferreira
Тел: +27 (0) 11 559 2079 / Електронна поща: amandaf@uj.ac.za

Тук се предлагат програми по:
  • Английски
Срок и цена
Този курс е Редовно обучение
Start Date
Дата на начало
февр. 2018
Duration
Продължителност
2 - 4 
Задочна/вечерна форма
Редовна форма
Locations
Южноафриканска Република - Johannesburg
Дата на начало: февр. 2018
Крайна дата за записване Запитване на информация
Дата на завършване Запитване на информация
Dates
февр. 2018
Южноафриканска Република - Johannesburg
Крайна дата за записване Запитване на информация
Дата на завършване Запитване на информация