Докторантура в Салвадор - Търсене на докторантури в Салвадор

Докторантура в Салвадор - Научете повече за докторантури в Салвадор

Докторантура

Да кандидатствате за докторантура трябва да имате степен „магистър“ в съответна област. Освен това, трябва да подготвите теза или дисертация с оригинално академично изследване. В някои страни тезата трябва да се защитава пред научна комисия.

А д-р се присъжда след студент е приключил изисква курсовите и изследвания в определен неговата или нейната област на изследване. Предлага се в университети по целия свят, тази степен често отнема най-малко четири години, за да завърши.

Има редица университети в Салвадор, няколко предлагане общото образование и много от тях с области на специализация. Тези училища могат да отговарят на нуждите на студенти от различни страни с различни културни и езикови среди. С богато наследство, Ел Салвадор предлага на учениците красив културен опит.

Докторантура Салвадор - Запишете се за докторантура в Салвадор. Всичката информация за докторантури тук. Контактирайте университетите в Салвадор тук!

Научете повече

умения за управление на програмата

ADEN campus Salvador
Campus Редовна форма 130  September 2017 Салвадор San Salvador

Изправена пред предизвикателства към новите ЛИДЕРИТЕ за успех и устойчивост на бизнеса си [+]

. Да посрещнем предизвикателствата ДА БЪДЕ нови лидери ЗА ПОСТИГАНЕ УСПЕХ И УСТОЙЧИВОСТ ВАШИЯ БИЗНЕС ЦЕЛИ Разработване на лидерски умения в контекста на високо разнообразие и мултикултурни бизнес среди, които изискват лидерът да предефинират ролята си и да преосмислят своите шофьорски практики от други концептуални и оперативни рамки. Осигуряване на самостоятелно диагностични инструменти за създаване на планове за действие за непрекъснато подобрение в ролята си на бизнес лидер, така че да се направи постепенно и систематично включване на управленски умения, които да им позволяват да оптимизират своите резултати и на фирмите, те водят. Включваща комуникации и умения за управление на таланта на човека, които позволяват да се увеличи производителността на работата в екип и в същото време да се повиши нивото на ангажираност на хората, се въздейства положително върху водачите на климатични изследвания, подобряване явно резултатите от тях. Развитието на умения в цифровата производителността, както за себе си и за своя отбор, като успява да включи ефективни инструменти за постигане на истински съвместна работа, дори в среди, засегнати от виртуалност екипи. Научете основните практики на треньор, както управленски и онтологични, така че нейните ефективни членове на молбата му екип да работят на развитие, а оттам и върху изпълнението и резултатите на всеки един от своите служители. Оптимизиране преговорни умения, които ще дадат възможност да се установи на печеливши взаимоотношения с тяхната среда, както и инструменти за справяне с неравни преговори в глобализираните среди и да решат ефективно конфликти. получатели Кадри с минимален опит от 3 години на ръководни позиции, които... [-]