Докторантура в Коста Рика - Търсене на докторантури в Коста Рика

Докторантура в Коста Рика - Научете повече за докторантури в Коста Рика

Докторантура

В р е докторска степен, специално наречена "доктор по философия " степен. Това е подвеждащо, тъй като докторанти титулярите не са непременно философи (освен ако те заслужиха степен по философия!). Това заяви, докторанти получатели са в състояние да участват в мисловни експерименти, причината за проблемите, и решаване на проблеми в сложни начини.

А д-р (доктор по философия) е следдипломна степен, че се присъжда след приключване на предизвикателна курсова и изследвания. Много програми отнеме около три до четири години, за да завърши, и завършилите често намират кариера в научните изследвания или академичните среди.

Costa Rica предлага спонсорирана и в същото време студентите-приятелски високи учебни програми за обучение. В страната има 20 обществени и 44 частни университети с водещите три държавни университети са Университета в Коста Рика, Националния университет и Коста Рика технологичен институт.

Докторантура Коста Рика - Запишете се за докторантура в Коста Рика. Всичката информация за докторантури тук. Контактирайте университетите в Коста Рика тук!

Научете повече

умения за управление на програмата

ADEN Costa Rica
Campus Редовна форма 130  February 2018 Коста Рика San José

Изправена пред предизвикателства към новите ЛИДЕРИТЕ за успех и устойчивост на бизнеса си [+]

. Да посрещнем предизвикателствата ДА БЪДЕ нови лидери ЗА ПОСТИГАНЕ УСПЕХ И УСТОЙЧИВОСТ ВАШИЯ БИЗНЕС ЦЕЛИ Разработване на лидерски умения в контекста на високо разнообразие и мултикултурни бизнес среди, които изискват лидерът да предефинират ролята си и да преосмислят своите шофьорски практики от други концептуални и оперативни рамки. Осигуряване на самостоятелно диагностични инструменти за създаване на планове за действие за непрекъснато подобрение в ролята си на бизнес лидер, така че да се направи постепенно и систематично включване на управленски умения, които да им позволяват да оптимизират своите резултати и на фирмите, те водят. Включваща комуникации и умения за управление на таланта на човека, които позволяват да се увеличи производителността на работата в екип и в същото време да се повиши нивото на ангажираност на хората, се въздейства положително върху водачите на климатични изследвания, подобряване явно резултатите от тях. Развитието на умения в цифровата производителността, както за себе си и за своя отбор, като успява да включи ефективни инструменти за постигане на истински съвместна работа, дори в среди, засегнати от виртуалност екипи. Научете основните практики на треньор, както управленски и онтологични, така че нейните ефективни членове на молбата му екип да работят на развитие, а оттам и върху изпълнението и резултатите на всеки един от своите служители. Оптимизиране преговорни умения, които ще дадат възможност да се установи на печеливши взаимоотношения с тяхната среда, както и инструменти за справяне с неравни преговори в глобализираните среди и да решат ефективно конфликти. получатели Кадри с минимален опит от 3 години на ръководни позиции, които... [-]