Докторантура в Гватемала - Търсене на докторантури в Гватемала

Докторантура в Гватемала - Научете повече за докторантури в Гватемала

Докторантура

В р е докторска степен, специално наречена "доктор по философия " степен. Това е подвеждащо, тъй като докторанти титулярите не са непременно философи (освен ако те заслужиха степен по философия!). Това заяви, докторанти получатели са в състояние да участват в мисловни експерименти, причината за проблемите, и решаване на проблеми в сложни начини.

А д-р, или доктор по философия, е степен, че е спечелил след завършване на научните изследвания в областта на изследване на студента. влизане Програма често изисква магистърска степен, и дипломирането настъпва след приемането на окончателно теза или дисертация.

Има няколко частни университети, които могат да бъдат намерени в цялата Гватемала. Въпреки това, тя все още има някои от най-ниските нива на грамотност в цяла Централна Америка. Тези, които търсят да се обучават в тази страна може да се наложи да плащат по-висока такса за обучение се дължи на приватизираните училищни системи.

Докторантура Гватемала - Запишете се за докторантура в Гватемала. Всичката информация за докторантури тук. Контактирайте университетите в Гватемала тук!

Научете повече

умения за управление на програмата

ADEN campus Guatemala
Campus Редовна форма 130  September 2017 Гватемала Guatemala City

Изправена пред предизвикателства към новите ЛИДЕРИТЕ за успех и устойчивост на бизнеса си [+]

. Да посрещнем предизвикателствата ДА БЪДЕ нови лидери ЗА ПОСТИГАНЕ УСПЕХ И УСТОЙЧИВОСТ ВАШИЯ БИЗНЕС ЦЕЛИ Разработване на лидерски умения в контекста на високо разнообразие и мултикултурни бизнес среди, които изискват лидерът да предефинират ролята си и да преосмислят своите шофьорски практики от други концептуални и оперативни рамки. Осигуряване на самостоятелно диагностични инструменти за създаване на планове за действие за непрекъснато подобрение в ролята си на бизнес лидер, така че да се направи постепенно и систематично включване на управленски умения, които да им позволяват да оптимизират своите резултати и на фирмите, те водят. Включваща комуникации и умения за управление на таланта на човека, които позволяват да се увеличи производителността на работата в екип и в същото време да се повиши нивото на ангажираност на хората, се въздейства положително върху водачите на климатични изследвания, подобряване явно резултатите от тях. Развитието на умения в цифровата производителността, както за себе си и за своя отбор, като успява да включи ефективни инструменти за постигане на истински съвместна работа, дори в среди, засегнати от виртуалност екипи. Научете основните практики на треньор, както управленски и онтологични, така че нейните ефективни членове на молбата му екип да работят на развитие, а оттам и върху изпълнението и резултатите на всеки един от своите служители. Оптимизиране преговорни умения, които ще дадат възможност да се установи на печеливши взаимоотношения с тяхната среда, както и инструменти за справяне с неравни преговори в глобализираните среди и да решат ефективно конфликти. получатели Кадри с минимален опит от 3 години на ръководни позиции, които... [-]