Online Човешки ресурси Швеция - Човешки ресурси програми Швеция Човешки ресурси

Online Човешки ресурси Швеция - Човешки ресурси програми Швеция Човешки ресурси

Човешки ресурси

Най-популярните докторска степен е доктор по философия и доктор Ph.Ds и други докторски учебни подготвят студент за стартиране на нови планове, които се добавят към общата база от знания на областта. Кандидатите за и притежателите на Ph.Ds често търсят професии, преподаватели и изследователи, но много от тях също да отидете на различни роли в благотворителни, обществени, и в частния сектор.

Млади мениджъри и лидери в организации, търсещи обучение и умения, както и знания за подобряване на управленските аспекти. Доктор на HR е разбира построена със стратегията, етиката, научните изследвания и лидерство като основните стълбове да помогне на мениджърите разбират различни демографски, технологично влияние на работната сила, както и други фактори на работното място. Курсът е широко търговско и достъпна предлага в много университети в световен мащаб.

Швейцария (на немски: Schweiz, френски: Suisse, италиански: Svizzera, Romansch:. Svizra Швейцария има някои от universites световно известни като ETH в Цюрих, EPFL в Лозана, IHEID в Женева, университета в Лозана или университета в Санкт Гален. Имайте предвид, че "е много по-добре да говорят на местния език, така че ако можете да 'т се говори нито френски, немски или италиански език, по-добре отидете за езиков курс първо.

Online доктор Швеция - Вземете Online р Швеция. All Online на докторантурата и информация училището. Спестете време и се свържете с училището тук!

Научете повече

Доктор по управление на човешките ресурси

ABMS The Open University Of Switzerland
Online Задочна/вечерна форма Отворено кандидатстване Швеция Zurich

Доктор по човешки ресурси е една квалификация, която е за физически лица, които са придобили магистърска степен в съответната област и искат да засилят още повече възможности, свързани с развитието на кариерата и. [+]

. Доктор по човешки ресурси е една квалификация, която е за физически лица, които са придобили магистърска степен в съответната област и искат да засилят още повече възможности, свързани с развитието на кариерата и. Тази програма е всъщност разработен за справяне с проблемите, които са свързани с проучвания за управление на свързани, методи на изследване, както и външното непълнолетния. Важно е, че студентите, които желаят да въведете тази област трябва да показват съвместимост с някои от наложените изисквания. След приключване на курсова работа е важно за студентите да преминат изпит за оценка на и след това ще се наложи да се правят изследвания на работа и да произвежда теза. Изискванията за фон, свързани с д-р по човешките ресурси са посочени по-долу, така че нашите читатели могат да получат по-добра представа за цялата концепция. Учениците трябва да имат магистърска степен по бизнес или еквивалентна квалификация в асоциирана областта на бизнеса. Препоръка писмо от предишния института е необходимо също така и от мнозинството от учебните заведения. Едно ниво на курса на микроикономиката междинен Основните концентрации, които студентите трябва да изберете, са свързани с управление на човешките ресурси, организационна стратегия и поведение на организацията. Средни концентрации имат включването на управлението на ресурсите, организационната теория и управление на ресурсите. Курсова основно се фокусира върху различни аспекти, които са свързани с областта на обсъждане и ще получите по-добри шансове за проучване на потенциала в приличен начин. Тази програма е еквивалентно на ЕКР (Европейска квалификационна рамка) 8 Level - докторска ниво. Тази програма е еквивалентна на 180 ECTS Колко дълго трябва да е моята теза? Обикновено от 60.000 - 100.000 думи, учениците имат право да имат 10% по-малко или повече. Смятате ли спомена за докторантурата онлайн или разстояние? Не. Мога ли да използвам заглавието? Ние помолихме швейцарските власти за титлата, и отговорът им беше (Студентите имат възможност да използва титлата стигнаха до училището) Има ли "Теза отбраната"? Да, и ние препоръчваме на учениците да го направя в Швейцария обаче това може да бъде направено ONLINE прекалено, трябва камера и микрофон. Проучване Език: това проучване програма преподава изцяло на английски език. Имаме 4 приема за година: януари, април, юли и октомври Дали ABMs акредитирани от признат Европейския орган по акредитация? Да, ABMs е разрешено, валидиран, сертифицирани, акредитирана и институционален член в над 50 публични / частни организации. Изисквания за прием Продължителност: 1 година проучване + дисертация (дипломна работа са необходими средно 2 години) Възраст: Минимална възраст 25 години Предишна проучване: магистърска степен или еквивалентна Английски ниво: IELTS или еквивалент (Само за студенти от не-англоезични страни или студенти, които не се обучават в англоезични училище) Проучване Метод: 100% Online / Разстояние Такса за участие: 17 950 евро (за цялата програма проучване) Забележка: Такса за проучване не включва заявление и заплащане на резервационна такса (за да ви гарантира едно проучване място) от 240 Euro (някогашен плащане и не се възстановява). Модули: За д-р, вашата теза е най-важната част, трябва да се напише цялата тезата за "Управление на човешките ресурси" с един от нашите ръководители. Следните модули ще учат по време на първата година: Global Management Стратегически мениджмънт и лидерство Управление на проекти Стратегически Информационна система Анализи Счетоводство и финанси Изследователски методи Електронни Методи за изследване На динамични уеб сайтове [-]